O projeto Planseq turismo e Hotelaria

propõe promover a qualificação profissional de 604 trabalhadores para o setor de turismo e hotelaria do município de Belo Horizonte, Minas Gerais, por meio de 12 cursos, sendo eles: agente de viagens, guia de turismo, recepcionista de hotel, organizador de eventos, cozinheiro, camareira, auxiliar nos serviços de alimentação (salgadeiro), confeiteiro, garçom, maitre, barmam e barista.

Objetivos

Qualificar mão-de-obra para atender a demanda de crescimento do mercado de trabalho, no setor de turismo e hotelaria do município de Belo Horizonte em decorrência da Copa de 2014;

Ampliar a oferta e a qualidade de serviços para o setor, contribuindo positivamente para o crescimento/fortalecimento da cadeia produtiva do turismo local;

Contribuir com a redução do desemprego, aumento da geração de renda e melhoria da qualidade de vida, com encaminhamento de 181 concluintes para o mercado de trabalho;

Proporcionar ao público alvo, oportunidades dignas de qualificação, (re)qualificação e aperfeiçoamento para melhores condições de competitividade no mercado de trabalho;

Fortalecer políticas públicas em torno da geração de trabalho e renda no âmbito nacional, estadual e municipal, em especial a do Planseq empreendida pelo Governo Federal;

Valorizar o potencial de mão-de-obra local para atuar no receptivo turístico de Belo Horizonte e região;

Promover a sustentabilidade social e econômica de famílias de baixa renda e/ou situação de vulnerabilidade;


Resultados Esperados

Trabalhadores qualificados e preparados para atuar no setor turístico e hoteleiro de Belo Horizonte;

Participantes certificados encaminhados para o mercado de trabalho;

Valorização profissional e aumento da estima dos trabalhadores qualificados;

Aumento das oportunidades de trabalho e geração de renda, a partir das parcerias efetivadas para execução do projeto e encaminhamentos de emprego.


Metodologia

Todos os cursos serão executados em módulos teóricos e práticos, sempre com uma abordagem pedagógica voltada para a realidade socioeconômica e cultural dos participantes de forma que absorvam o máximo de conteúdos e obtenham melhor desempenho.
Com esse objetivo, será elaborado material didático específico para cada curso a ser oferecido, composto por apostilas técnicas, material multimídia ( cd contendo vídeos, slides, textos motivacionais), este último, com intuito de buscar maior interatividade com o conhecimento que precisarão obter e, conseqüentemente, com o universo que irão atuar.
Todos os cursos terão carga horária de 200 horas cada, sendo 40 horas de disciplinas básicas e 160 horas de disciplinas específicas. Os diálogos inter e transdisciplinar serão realizados por intermédio dessas disciplinas que irão nortear e propiciar o conhecimento e a experiência, responsáveis pela formação do profissional. Tanto as disciplinas teóricas quanto práticas visam estabelecer a identidade, a formação e a capacitação do aluno como o profissional capaz de conhecer as diversas possibilidades que o setor oferece.
As aulas serão desenvolvidas com a participação dos alunos e serão realizadas através de:
Aulas expositiva e dialogada;
Argüição oral;
Aulas áudio visuais com apresentação de filmes;
Debate e discussão;
Realização de atividades pratica;
Auto-avaliação realizada pelos participantes.
Aulas expositivas com uso de material multimídia e apostilas;
Exercícios práticos em situações criadas.